Nye lærlinger, og ofte det første ordentlige møte med arbeidslivet. Gjerne første fulltidsjobb – og samtidig under utdanning.
Høsten er den årstiden da flest lærlinger begynner hos oss/ våre samarbeidssalonger. Og vi gleder oss stort til å følge alle gjennom læretiden! Fra vi begynner med grunnleggende klipp i intern opplæringsplan – til slutten hvor det er svenneprøveforberedelser.
Men så er jo dette utenom-faglige også en stor del! Det er mye å sette seg inn i rundt arbeidslivets regler og plutselig skulle være del av et voksenst arbeidsmiljø. Men samtidig så gøy – å begynne å jobbe «på ordentlig» i frisørfaget.
Visste du at psykologisk trygghet er en veldig viktig faktor for Gen Z?
Her er noen tips for å få skape en trygg og tillitsskapende samarbeidskultur, som vi har fokus på i vårt fellesskap, og som vi har hatt som tema på møter for samarbeidssalongene/ lærebedriftene:
1. Bygg tillit og invester tid
2. Skape et godt arbeidsmiljø samt psykologisk trygghet
3. Vær tydelig ang. forventninger
4. Bygge en «vi»-kultur med sterke relasjoner og samarbeid
